Valorile biblice sunt însuşirile lucrurilor şi principiilor derivate din caracterul şi voia lui Dumnezeu, singurul „sistem de referinţă” etern, perfect şi normativ!!!
Bisericele locale sunt chemate să-și definească într-un mod explicit setul de valori care va servi drept fundament pentru îndeplinirea misiunii la care sunt chemate...
Valorile Bisericii il definesc pe Dumnezeu mai mult decat orice altceva pentru ca vorbesc despre caracterul si fiinta Lui!!!
RăspundețiȘtergereIata cateva din valorile pe care le-as dori vizibile in viitoarea Biserica din Valea Cetatii
- Cuvantul lui Dumnezeu studiat si predicat intr-un mod explicit si relevant
- Relatii sanatoase
- Viata de rugaciune serioasa/intimitate cu Dumnezeu
- Darea de socoteala
- Ucenicie
- Darnicie
- Caracter inainte de abilitati/daruri
cam atat pentru acum!
astept gandurile voastre
leo
Un gand care-mi trece acum prin minte, este ca : trebuie sa facem f clar diferenta intre principii si forme...trebuie sa fie clar tuturor asta...D-zeu prin Cuvantul Sau ne lasa principii... care sunt imuabile, pe cand formele sunt trecatoare...De aceea cand vorbim de valori trebuie sa fim siguri ca este vorba de principii si ca este bine sa le dam toata importanta. Valorile unei biserici sanatoase se afla in principiile ei.
RăspundețiȘtergereValorile unei Biserici sanatoase se afla in principiile ei.
RăspundețiȘtergereDa, Nelu are dreptate, valorile unei biserici sanatoase se regasesc in principiile ei... daca tot a adus vorba, poate ne gandim putin la diferenta dintre principii si incredintari... cele din urma tin de modul meu sau al unei comunitati de a intelege si aplica anumite pasaje biblice. S-ar putea ca incredintarile pe care eu sau comunitatea le am (are) sa ne ajute in ducerea unei vieti crestine virtuoase!
RăspundețiȘtergereapare, insa, o problema: atunci cand incredintarile sunt ridicate la rang de principiu s-ar putea ca lucrurile sa se complice... asa ajungem sa predam/daruim generatiilor viitoare o traditie mai mult decat Cuvantul proaspat al lui Dumnezeu a carui aplicatii s-ar putea sa difere de la un contezt la altul, de la o generatie la alta...
ASADAR: valorile unei biserici trebuie sa tina de principiile biblice neschimbabile, chiar daca sunt aplicabile in diferite moduri.
de exemplu: consilierea premaritala este un principiu, insa formele pe care le poate imbraca pot fi diferite de la o biserica la alta... sunt biserici in care pastorii/conducatorii se ocupa de asta, sunt biserici in care exista oameni special daruiti si dedicati acestei lucrari... sunt biserici care folosesc anumite studii, sunt altele care le folosesc pe altele... sunt biserici in care familii cu experienta se ocupa de aceasta lucrare... sunt biserici in care se fac 8 intalniri, in altele ajung doar 6... samd
cam atat pentru acum
Church-Based Training Defined
RăspundețiȘtergereDeveloping all believers to maturity and many to leadership in the local church, under the authority of local church leadership, through an apprenticeship on-the-job approach, with other churches, for Christ's mission of multiplying churches worldwide to God's glory.
“In the Church” : The Power of Context
The training takes place in the life and ministry of the local church, which is the visible expression of the body of Christ (Acts 13:1; Ephesians 1:22-23). The church is the body of Christ, the family of God, the temple of the Spirit. The church is the hope of the world. God is at work today in a direct way through local churches.
“Under the Church” : The Power of Responsibility
The training takes place under the authority of the leaders of the local church (Acts 20:25-31; Hebrews 13:17), who must give account to God for the training of godly leaders and for the maturity of the church's members. In developing leaders in a local church, we are working with people who have God-given responsibility for that church or for a specific ministry in that church. In Acts 20:28 Paul told the elders of the church in Ephesus that they were responsible for the flock over which the Holy Spirit had made them overseers, and responsible for the local church that Jesus Christ purchased with his own blood. In the churches we serve, God will hold us responsible for how we use what we learn to improve the church's ministry. This direct accountability to God gives church-based leadership development an energy that is missing from most classrooms.
“Through the Church” : The Power of Community
The training takes place through a non-formal, in-ministry, life-on-life approach to maturity and leadership development (Acts 11:25-26; 2 Timothy 2:2). This kind of leadership development involves much more than just offering courses. It is a process built into the very fabric of a local church's life and ministry. This is not a form of a Bible institute that operates alongside the church and meets in a Sunday school classroom. Rather, church-based people development occurs in and through the real-life, ongoing ministry activities of a local church. It includes life-on-life mentoring in the context of authentic community.
“With other Churches” : The Power of Partnership
Churches need both autonomy and interdependence, as in the first century (Acts 11:22-24). Rarely does one church by itself have all the necessary resources for developing leaders, but we can and should work together locally and globally to develop qualified leaders for the local church.
“For the Church” : The Power of Mission
The training takes place for the sake of the lost and for the multiplication of the local church worldwide (Acts 13:1-5; 14:21-18). We are not just learning for the sake of learning – which can lead to pride and sterility. We are developing leaders for the sake of reaching people for Jesus Christ in our community and for the sake of multiplying churches around the world.
“To God's Glory” : The Power of Worship
Ultimately our goal is to develop people for the purpose of bringing glory to God the Father, Son, and Holy Spirit (Romans15:5-6; 2 Thessalonians 1:11-12). When you are serving Almighty God, it changes your perspective. We should develop leaders, not just because it is an effective way to run our ministries, or even because it is the right thing to do; but because we want to bring honor and glory to our God.
La ce ma gandesc eu cand aud "valori ale bisericii" ? Ma gandesc la lucruriile care infiinteaza o biserica si care o mentin vie, plina de viata:
RăspundețiȘtergere- Hristos Capul Bisericii care si-a rascumparat Biserica si care a intemeiato
- O credinta reala in sacrificiul lui Isus, fiecare membru al Bisericii este un sfant prin faptul ca este nascut din nou, si astfel se formeaza o Biserica - "Eclesia" adunarea celor alesi sau adunarea celor sfinti.
- O teologie si o doctrina Biblica corecta
- O practica a vietii crestine
- Implinirea menirii ei pe pamant, valorificarea tuturor aspectelor : INCHINARE, EDIFICARE(zidire), MULTIPLICARE - UCENICIZARE .
- Valoriile bisericii desemenea trebuie sa fie de natura spirituala in primul rand, iar cele de natura formala sa se subordoneze celor spirituale...
Iar la un nivel mai detaliat vad valori:
- transparenta, sinceritate, impartasire, sustinere reciproca, mijlocire, intrajutorare, socializare: activitati sociale, implicare sociala, potitie ferma fata de valorile morale, implicare in valorile societatii, ...
Eu cred ca in lista de valori a unei comunitati crestine se poate parafraza versetul : Hristos sa fie "valoarea" voastra centrala si celelalte lucruri vor veni "pe deasupra"... (sau: se vor subordona Lui)
Cred că ar fi bine să așezăm lucrurile într-o ordine oarecare și să prezentăm valorile care au fost propuse și analizate în întâlnirea grupului de studiu de luni, 2 martie 2009:
RăspundețiȘtergere1. Teologia/doctrina biblică corectă
2. Predicarea Scripturii într-un mod explicit si relevant cu scopul edificării (zidirii) spirituale a Bisericii
3. Închinarea publică – celebrarea lui Dumnezeu în mijlocul Bisericii
4. Intimitatea cu Dumnezeu la nivel personal
5. Caracterul înaintea darurilor/abilităților
6. Spiritul învățabil al membrilor Bisericii
7. Aplicarea învățăturii biblice care se predică
8. Relatiile sănătoase dintre membrii Bisericii bazate pe transparență, sinceritate, împărtășire, susținere reciprocă, mijlocire - toate realizabile cu ajutorul grupurilor mici
9. Ucenicia
10. Consilierea
11. Darea de socoteală
12. Dragostea (atașamentul) față de cartier (oraș)
13. Implicarea socială
14. Dărnicia
15. Respectul/încrederea acordat (ă) celor care se implică în conducerea Bisericii
Doamne ajută și dă putere să vedem lucrurile astea petrecându-se în mijlocul nostru!
Leonard